Положение
о координационном Совете
Администрации муниципального образования "Муниципальный округ
Ярский район Удмуртской Республики" по вопросам соблюдения трудовых прав,
снижения неформальной занятости и легализации доходов участников рынка труда
I. Общие положения
1.1. Координационный Совет Администрации муниципального образования "Муниципальный округ Ярский район Удмуртской Республики" по вопросам соблюдения трудовых прав, снижения неформальной занятости и легализации доходов участников рынка труда (далее - Совет) создается для рассмотрения вопросов по преодолению негативных тенденций на рынке труда в Ярском районе; выявления работодателей, имеющих задолженность по заработной плате и установления причин задержки выплаты заработной платы работникам предприятий, организаций, индивидуальных предпринимателей Ярского района; повышения собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды, увеличения поступлений платежей в местный бюджет, а также координации деятельности контролирующих органов в данной сфере.
1.2. Совет в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, Удмуртской Республики, муниципальными правовыми актами муниципального образования "Муниципальный округ Ярский район Удмуртской Республики" и настоящим Положением.
1.3. Заседания Совета проводятся ежемесячно.
1.4. В состав Совета входят председатель Совета, его заместитель, секретарь Совета, представители налоговой инспекции, пенсионного фонда, фонда социального страхования, службы центра занятости, представители общественных организаций. Каждый член Совета имеет один голос. Решение принимается простым большинством голосов от общего числа присутствующих на заседании членов и оформляется протоколом. В случае равенства голосов, голос председателя Совета является решающим.
1.5. Деятельностью Совета руководит Председатель Совета, который распределяет обязанности между членами Совета; проводит заседания и председательствует на них; принимает решение, обеспечивающие деятельность Совета. В случае временного отсутствия председателя Совета его обязанности исполняет заместитель председателя Совета.
1.6. Секретарь Совета осуществляет организационно-техническое обеспечение работы Совета, ведет и оформляет протоколы заседаний.
1.7. На заседания Совета приглашаются:
- физические лица и юридические лица, имеющие просроченную задолженность по налогам;
- руководители предприятий, организаций и индивидуальные предприниматели, являющиеся работодателями, где по данным ФСС имеется средняя заработная плата ниже минимальной заработной платы по Российской Федерации, Удмуртской Республике, ниже прожиточного минимума по Удмуртской Республике;
- выявленные работодатели, имеющие неоформленных работников, а также не вставшие на учет в качестве работодателей или представляющие «нулевые» отчеты о застрахованных лицах в Фонд социального страхования и Пенсионный фонд;
- работодатели, допускающие просроченную задолженность по выплате заработной платы работникам, а также имеющим задолженность по платежам в местный бюджет и во внебюджетные фонды.
1.8. На заседания Совета приглашаются представители прокуратуры Ярского района, начальники территориальных отделов Администрации муниципального образования "Муниципальный округ Ярский район Удмуртской Республики"
II. Функции Совета
2.1. Основными функциями Совета являются:
1) выявление работодателей, имеющих задолженность по заработной плате, и установление причин задержки выплаты заработной платы;
2) определение эффективных методов воздействия на работодателей, имеющих задолженность по выплате заработной платы;
3) разработка мер и принятие решений по преодолению негативных тенденций в экономике Ярского района от влияния "теневой" экономики и "теневой" заработной платы;
4) заслушивание руководителей предприятий, организаций, индивидуальных предпринимателей, приглашенных на заседание Совета по вопросам выплаты заработной платы, в установленные трудовым законодательством сроки и полном объеме работникам, об отчислениях от фонда заработной платы в соответствии с действующим законодательством, о заключенных трудовых договорах и договорах гражданско-правового характера с работниками;
5) подготовка и внесение предложений:
- работодателям – по обеспечению выплаты работникам минимальной заработной платы не ниже нормативного уровня и недопущения ее несвоевременной выплаты;
- в правоохранительные и контролирующие органы – по отдельным фактам выявленных нарушений трудового законодательства для принятия мер;
6) проведение разъяснительной и информационной работы среди населения о негативных последствиях просроченной задолженности по налоговым платежам, неоформления трудовых отношений.
III. Права Совета
3.1. Совет имеет право:
1) приглашать на заседания Совета руководителей предприятий, организаций, индивидуальных предпринимателей на основании сведений, поступивших в Администрацию муниципального образования "Муниципальный округ Ярский район Удмуртской Республики", от различных источников внешней информации;
2) предлагать руководителям организаций, индивидуальным предпринимателям, имеющим трудовые отношения с работниками, оформить трудовой договор в соответствии с действующим законодательством с установлением срока исполнения;
3) направлять материалы Совета в случаях невыполнения решений Совета работодателем в течение установленного срока, в прокуратуру Ярского района, Государственную инспекцию труда в Удмуртской Республике;
4) размещать информацию Совета на официальном сайте Администрации муниципального образования "Муниципальный округ Ярский район Удмуртской Республики", по необходимости – в средствах массовой информации.