При рассмотрении обращения установлено, что работодателем нарушен порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности.
По результатам рассмотрения представления и протеста, внесенных руководителю организации распоряжение о привлечении работника к дисциплинарной ответственности отменено, руководитель организации привлечен к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства), назначено наказание в виде предупреждения.
И.о. прокурора района А.В. Корепанов