Государственная инспекция труда напоминает, что работа без оформления и «серая» зарплата всегда оборачиваются серьёзными рисками для самого работника.
Официальный трудовой договор подтверждает стаж, размер заработка и даёт право на социальные гарантии, а без него человек фактически лишён защиты и может не получить причитающиеся выплаты в случае спора.
Получая «серую» зарплату, работник уменьшает свой будущий размер пенсии, рискует потерять часть больничных, отпускных и выходного пособия, а банки учитывают только официальные доходы при решении вопроса о кредите или ипотеке.
Следует помнить, что за неоформление трудовых отношений и выплату зарплаты «в конверте» установлен серьёзный штраф для работодателя, но главным пострадавшим всё равно остаётся работник, который остаётся без реальных гарантий.
Если вам предлагают работу без официального оформления или часть зарплаты «в конверте», не соглашайтесь на такие условия. Вы вправе требовать заключения трудового договора и полной «белой» зарплаты, а при нарушении прав — обратиться в Государственную инспекцию труда.